社会劳动人口下降 涂料市场和用工受影响

　　劳动人口下降 涂料市场和涂料用工受到影响

　　2017年1月20日国家统计局公布的数据显示，2016年，我国劳动人口总数为90747万人，比上一年减少了349万人。这是我国劳动人口连续第五年出现净减少。2012年开始，我国劳动人口首次出现净减少，当年减少345万人;2013年减少244万人;2014年减少371万人;2015年减少487万人。5年内，中国劳动人口共减少1796万人。

　　而根据另一项数据，问题就更严重了。同样是来自国家统计局的数据，其2013年初的统计报告中称：2012年底，中国15-59岁劳动年龄人口为9.37亿人，比上年末减少了345万人。那么，2011年底，中国的劳动人口总数应是约9.41亿人。其2017年初的报告又称：到2016年末，劳动人口只有90747万人。这样算来，五年间，中国劳动人口减少了3327万人，而不是1796万人。这里凭空消失了1531万人，劳动人口总量下降却是一个不争的事实。

　　众所周知，15至60岁的劳动人口既是财富的创造者，同时也是涂料市场的主力消费人群。劳动人口总量下降，不仅直接导致用涂料工市场人工短缺，也导致了工资的上涨。涂料销售就件数而言，肯定是持续萎缩的，这是众多市场参与人士的共同体会。

　　供给端变化给中小涂料企业造成生存压力

　　从中国人口的出生年份算，上世纪60年代出生的人口正逐步进入退体年龄，而那时正是人口出生的高峰期。算下来，退休人口与进入劳动年龄人口的差额接近1000万人，中国劳动人口下降的高峰期还没有到来。一方面是劳动人口下降，一方面是人口总量上升，2016年年末人口总量比上年末增加809万人;新生儿的总量只增加了131万人，老年人口增加了1000万人左右，而老年人口的增加只会带来涂料市场的减量而非增量。

　　与需求端的巨大变化相比，供应端的变化也十分巨大。2016年又有不少涂料企业上市融资，从它们的资金用途看，不少涂料企业都在加大产能，加大市场供给。另一方面，由于部分涂料企业逐步从沿海发达地区进行内迁，每一个内迁的个案，都伴随着产能的巨大扩张。需求减弱，供给大幅扩张，将会给中小涂料企业造成巨大的生存压力，涂料市场的震荡与裂变在所难免。

　　劳动人口下降的社会因素，涂料行业无可避免，但对于涂料企业来说，有压力才有动力，在2017年的发展中，企业充分了解消费者多方面的需求，洞悉行情变化某发展是重点。